Formation ferroviaire
Missions P1-P2-P3
Objectifs Missions P1-P2-P3
Mission P1 : Accrocheur de wagons
- Maîtriser les procédures d’attelage et de dételage : Assurer l’accrochage et le décrochage sécurisés des wagons en appliquant rigoureusement les protocoles établis .
- Appliquer les consignes de sécurité spécifiques : Identifier les risques potentiels liés aux opérations d’attelage et mettre en œuvre les mesures préventives appropriées .
- Utiliser efficacement les équipements d’attelage : Manipuler les dispositifs d’attelage conformément aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques industrielles .
Mission P2 : Chef de Manœuvre
- Planifier et superviser les opérations de manœuvre : Organiser et coordonner les mouvements des trains et des wagons sur les sites industriels, en veillant à l’efficacité opérationnelle .
- Garantir le respect des protocoles de sécurité lors des manœuvres : S’assurer que toutes les procédures de sécurité sont strictement suivies pendant les déplacements et les opérations ferroviaires .
- Assurer une communication fluide avec les équipes : Transmettre des directives claires et précises aux opérateurs et conducteurs impliqués, en utilisant des moyens de communication adaptés .
Mission P3 : Conducteur de Locotracteur
- Conduire le locotracteur en toute sécurité : Maîtriser les techniques de conduite du locotracteur, en s’adaptant aux diverses situations opérationnelles rencontrées .
- Interpréter correctement la signalisation ferroviaire : Comprendre et réagir de manière appropriée aux différents signaux présents sur le réseau ferroviaire .
- Gérer efficacement les situations d’urgence : Appliquer les procédures adéquates en cas d’incidents ou de pannes, afin d’assurer la sécurité des opérations et du personnel .
Public concerné Missions P1-P2-P3
Cette formation est destinée aux professionnels intervenant sur des sites dotés de voies ferrées privées, tels que les Installations Terminales Embranchées (ITE). Elle s’adresse à toute personne amenée à effectuer des manœuvres ferroviaires, des opérations d’attelage et de dételage de wagons, ainsi que la conduite d’un locotracteur, nécessitant une habilitation P1-P2-P3.
- Accrocheurs, manœuvreurs et conducteurs ferroviaires intervenant dans le secteur du transport ferroviaire.
- Responsables de la sécurité ferroviaire et encadrants supervisant les opérations en gares, centres de maintenance et sites industriels ferroviaires.
- Techniciens et opérateurs d’infrastructures ferroviaires souhaitant se former aux procédures de sécurité et aux techniques de manœuvre.
Programme de la formation aux Missions P1-P2-P3
Durée:5 jours
Jour 1
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Introduction et Sécurité Ferroviaire
- Présentation du réseau ferroviaire et de ses acteurs : Comprendre l’organisation et les responsabilités de chacun .
- Réglementation en vigueur : Étudier les normes et lois applicables aux opérations ferroviaires .
- Principes fondamentaux de la sécurité : Identifier les risques et les mesures préventives associées .
Jour 2
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Formation Spécifique P1 – Accrocheur
- Techniques d’attelage et de dételage : Apprentissage pratique des procédures sécurisées .
- Utilisation des équipements d’attelage : Manipulation des outils et dispositifs conformément aux normes de sécurité .
- Consignes de sécurité lors des opérations : Mise en œuvre des bonnes pratiques pour prévenir les accidents .
Jour 3
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Formation Spécifique P2 – Chef de Manœuvre
- Organisation des manœuvres : Planification et coordination des mouvements de trains et wagons .
- Communication avec les équipes : Techniques de transmission efficace des instructions .
- Gestion des situations imprévues : Réaction appropriée face aux incidents ou anomalies pendant les manœuvres .
Jour 4
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Formation Spécifique P3 – Conducteur de Locotracteur
- Conduite du locotracteur : Pratique des techniques de conduite en conditions variées .
- Lecture et interprétation de la signalisation : Formation sur les différents signaux et leur signification .
- Procédures en cas d’urgence : Entraînement aux actions à entreprendre lors de situations critiques .
Jour 5
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Synthèse et Évaluations
- Révision des compétences acquises : Retour sur les points clés des formations P1, P2 et P3 .
- Évaluations théoriques et pratiques : Tests pour valider les connaissances et compétences des participants .
- Retour d’expérience et conclusion : Discussion sur les apprentissages et clôture de la formation .
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Ethique Forma’Rail
L’Humain
Chez FORMA’RAIL, chaque décision est guidée par une vision unique : placer L’HUMAIN au cœur de nos préoccupations.
Pour nous, l’accompagnement des stagiaires, le respect et la compréhension sont des piliers fondamentaux pour atteindre la réussite.
Avant la formation, nous échangeons avec vous afin de comprendre qui vous êtes pour vous diriger dans la bonne direction.
La Performance
Nous veillons à vous accompagner tout au long de votre parcours : Du début de votre formation à la concrétisation de votre projet professionnel et même au-delà.
Nous développons notre plateforme digitale pour vous permettre de revenir sur les notions apprises
-E-learning intuitif
– Test maîtrise de connaissances
– Micro learning envoyé directement en notification sur votre portable sous forme de quizz rapide
Notre objectif ? Mettre à disposition toutes les ressources nécessaires, pour vous permettre d’acquérir les compétences qui répondent aux attentes de votre futur employeur. Parce que les connaissances théoriques à elles seules ne suffisent pas, notre organisme met l’accent sur la réalité de terrain en combinant théorie et pratique.
La Confiance
Chez Forma’Rail, la confiance est un processus qui repose sur plusieurs piliers.
Les entreprises du ferroviaire recrutent nos apprenants les yeux fermés. Cette confiance découle de la qualité de nos programmes de formation, de la pertinence de notre enseignement et de la mise en avant de la sécurité ferroviaire dans nos centres de formation. De ce fait, la valeur de l’attestation délivrée par Forma’Rail est reconnue dans le monde du chemin de fer, ce qui renforce encore davantage notre réputation et notre crédibilité. Ainsi, la confiance mutuelle entre Forma’Rail, les apprenants et les entreprises constitue un élément fondamental de notre succès commun.
Ces valeurs incarnent l’essence même de FORMA’Rail. Démarrer votre carrière avec nous signifie entrer dans un réseau, une famille où L’HUMAIN, la PERFORMANCE et la CONFIANCE se rejoignent pour vous conduire vers la réussite.